Jak nízká nezaměstnanost změní trh práce
Когда nezaměstnanost klesá pod 3 procenta, zaměstnavatelé se musí adaptovat. Mzdy rostou rychleji, konkurence o talenty je intenzivnější a kvalita práce se mění.
Číst článekNedostatek pracovních sil a migrace v Česku
Analýza rekordně nízké nezaměstnanosti, trendů zahraničních pracovníků a dynamiky mzdového tlaku na českém trhu práce
Česká ekonomika se potýká s jednou z nejnižších měr nezaměstnanosti v Evropě. Zatímco to zní pozitivně, skutečnost je složitější. Podniky nemůžou najít lidi na volná místa. Závisíme čím dál více na zahraničních pracovnících. Mzdy rostou, ale ne všude stejně. Modrá karta změní hru — nebo ne? Zde najdete analýzu toho, co se opravdu děje na trhu práce.
Klíčové články a analýzy
Podrobné zkoumání trendů na trhu práce, migrace a ekonomických dopadů
Zahraniční pracovníci v českých podnicích
Počet cizinců pracujících v Česku roste každý rok. Jaké jsou trendy v jednotlivých sektorech? Které národnosti přicházejí? A jak to ovlivňuje místní pracovníky?
Číst článek
Mzdový tlak: Proč rostou platy?
Když není kdo pracovat, rostou mzdy. To je základní ekonomika. Ale jsou to všechny sektory stejně? Jak se to liší v Praze versus regionech? Čekáme inflaci?
Číst článek
Modrá karta: Bude to fungovat?
EU modrá karta má usnadnit příliv kvalifikovaných pracovníků. Jak funguje v praxi? Kdo ji bude moci získat? Změní to skutečně situaci na českém trhu práce?
Číst článekKlíčová zjištění o českém trhu práce
2,8 %
Nezaměstnanost v lednu 2026 — jedná se o historicky nízkou úroveň
500k+
Cizinců pracujících v Česku, především z Ukrajiny a Vietnam
+8 %
Průměrný nárůst mezd v 2025 — nejvíce v IT a stavebnictví
2023
Rok zavedení modré karty EU v Česku — zatím málo zájmu
Dlouhodobé trendy a výhled
Česká ekonomika se v poslední dekádě transformovala. Nejsou to už pouze továrny — teď potřebujeme software inženýry, zdravotníky a stavbyvedoucí. Nízká nezaměstnanost tedy není jen dobrá zpráva. Je to varovný signál.
Zahraniční pracovníci nyní nejsou luxus — jsou nutností. Bez nich by selhala zdravotnictví, stavebnictví a zemědělství. Polská migrace se snížila, ale Ukrajinci a Vietnamci zůstávají. To není dočasné — je to permanentní změna. Mzdy rostou všude, ale pro mladé lidi nejsou stále dostatečné na koupi domu.
Modrá karta by měla být řešením. Je to systém, který má přitáhnout talenty z celého světa. Ale prozatím ji málo lidí zná a používá. Záleží na tom, zda ji budeme aktivně propagovat nebo zůstane jen na papíře. Příští roky budou zásadní — buď se Česko stane konkurenceschopné, nebo se vrátíme ke starým modelům a budeme čekat na řešení z Evropy.